شناسایی عوامل اثرگذار بر مدل خطر حسابرسی با بهره گیری از روش دلفی
Authors
Abstract:
چکیده حسابرس در مدل خطر حسابرسی با برآورد خصر حسابرسی، خطر ذاتی و خطر کنترل به ارزیابی خطر عدم کشف پرداخته و بر آن اساس اقدام به برنامهریزی حسابرسی و تعیین حدود آزمونهای محتوا مینماید در چنین شرایطی اگر حسابرس به طور ذهنی راجع به خطر حسابرسی، خطر ذاتی، خطر کنترل و تأثیر آنها بر روی خطر عدم کشف قضاوت کند، ممکن است در تعیین استرتژی حسابرسی دچار اشتباه گردد، که به تبع آن احتمال اظهارنظر نامناسب افزایش مییابد از اینرو هنگام ارزیابی خطر عدم کشف حسابرسان باید دقیق و مراقب باشند زیرا تعیین نهایی نتیجه حسابرسی بر قضاوت حسابرسان استوار است. هدف از انجام این پژوهش، شناسایی عوامل اثرگذار برمدل خطر حسابرسی است تا با تبیین این عوامل معیارهای ارزیابی خطر عینیتر شوند و ارزیابی خطر از برآوردهای ذهنی به سوی مصداقهای عملی رهنمون گردد. بدین منظور پس از مطالعه منابع تخصصی در زمینه حسابرسی 71 عامل که در ادبیات حسابرسی به طور مستقیم یا غیرمستقیم با مدل خطر حسابرسی و فرایند ارزیابی خطر مرتبط گردیدهاند، استخراج و با بهرهمندی از نظرات کارشناسان در تعدیل و دستهبندی این عوامل، پرسشنامههایی مشتمل بر سه بعد هشت دسته و 58 عامل طراحی گردید و در اختیار نمونهای از جامعه حسابداران رسمی شاغل قرار گرفت روش دلفی جهت اجماع بیشتر بر میزان اهمیت هریک از این عوامل بر مدل خطر حسابرسی و دستهبندی آنها به کار گرفته شد و پس از ارسال پرسشنامه در دو دور، 39 عامل اثرگذار بر مدل خطر حسابرسی، شناسایی شد.
similar resources
تبیین شاخص های طراحی فضای شهری انعطافپذیر با بهره گیری از مدل دلفی
امروزه شناخت فضاهای شهری و طراحی مناسب آن راهی به سوی برآوردن نیازهای گوناگون شهروندان است. در این میان توجه به اصل انعطاف پذیری به عنوان یکی از عوامل خلق فضای شهریِ با کیفیت، فضا را قادر می سازد تا گزینه های متعددی را به شهروندان ارائه نماید. حال در این پژوهش که از نظر ماهیت از نوع پژوهش های اکتشافی می باشد، تلاش گردیده تا به تبیین مفهوم انعطاف پذیری و راه های تحقق آن در فضای شهری پرداخته شود، ...
full textشناسایی مؤلفههای سرمایه انسانی اثرگذار بر برند دانشگاههای آزاد اسلامی با استفاده از تکنیک دلفی فازی
سرمایه انسانی بهعنوان بزرگترین و باارزشترین دارایی و سرمایه هر سازمان و کشوری محسوب میشود. در توسعه پایدار، انسان، محور توسعه شناخته میشود. هدف این پژوهش شناسایی مؤلفههای سرمایه انسانی اثرگذار بر برند دانشگاههای آزاد اسلامی با استفاده از تکنیک دلفی فازی بوده است. جامعه آماری این تحقیق اعضای هیئتعلمی دانشگاههای آزاد اسلامی منطقه 5 کشور بود. با توجه به هدف تحقیق روش تحقیق آمیخته می باشد...
full textشناسایی اصول و تدوین مدل بازآفرینی محله با رویکرد پایداری اجتماعی با بهرهگیری از روش دلفی
پایداری اجتماعی یکی از ابعاد سه گانه توسعه پایدار و بازآفرینی یکی از متأخرترین رویکردهای مواجهه با مسائل و مشکلات محلات شهری، است. هدف این مقاله، تبیین ابعاد و مؤلفههای بازآفرینی محلات شهری و اصول کلان و سیاست های پشتیبان آن با رویکرد ارتقاء پایداری اجتماعی است. روش تحقیق، بر مبنای مطالعات اسنادی بوده، ضمن بهرهگیری از روش دلفی، با استفاده از دیدگاه خبرگان، امتیازدهی به 4 بعد و 21 عامل مست...
full textشناسایی و اولویتبندی عوامل ایجادکننده فلاتزدگی شغلی در سازمانهای دولتی با استفاده از روش دلفی فازی
This study aims to identify and prioritize the factors causing job plateau in governmental organizations. This survey research used qualitative-quantitative method and the type of research was both deductive and inductive. The study population consisted of human resource managers of Khorramabad State Agencies, 25 of whom were selected as members of the statistical sample. Using qualitative data...
full textMy Resources
Journal title
volume 11 issue 44
pages 5- 36
publication date 2011-12
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023